موفقیت

برند شخصی خود را چگونه ایجاد کنیم و توسعه دهیم

نوشته شده توسط sepanta

برند شخصی داشته باشید(برایان تریسی)

نایس سئو : اما برایان تریسی، مربی بزرگ موفقیت و بهره وری جهان، علاقه خاصی دارد که از «برند شخصی» نام ببرد. او معتقد است همان طور که یک برند تجاری، می تواند موفقیت شما را در رقابت با رقیبان شما تضمین نماید، یک «برند شخصی» هم، می تواند موفقیت شما را در حوزه شغلی تضمین کند.

وقتی مردم بدانند شما که هستید، کم کم شما را از طریق یک سری از صفات مشخص یا تخصصی خاص تشخیص دهند، شما در حال تبدیل شدن به یک شخص در صنعت خود هستید. در واقع برند شما وجه ی انسانی به خود می گیرد.
سوال آن است که چگونه قابل شناسایی شوید؟ و چگونه این اعتبار ساخته می شود و افرادی آن را دنبال می کنند؟
به یاد داشته باشید برند شخصی شما منجر به افزایش فروش نمی شود بلکه سبب می شود به عنوان صاحب یک کسب و کار یا کسب و کاری واحد به گونه ای به مخاطبان تان شناسانده شوید که به شما رجوع کنند.

تریسی، معتقد است که شما، مهمترین محصول خودتان هستید.
دارید روی مهمترین محصول خودتان کار می کنید یا همه چیز را به امان خدا رها کرده اید؟

«برند شخصی»، چه شما در موسسه ای کار بکنید، چه یک کسب و کار کوچک داشته باشید، چه معلم باشید، یا مدیر سطح متوسط و حتی عالی و …، می تواند نگاه دیگران را به شما عوض کند و فرصت ها را، یک به یک پیش روی شما قرار بدهد.

پس معطل چه هستید؟ دوست دارید درباره ساختن «برند شخصی» قدرتمند بیشتر بدانید؟
برایان تریسی، اصول خودش را در این زمینه، تقدیم تان می کند.

برایان تریسی

هفت قانون طراحی و ساخت «برند شخصی» خودتان :

1-قانون تخصص

به قول انگلیسی ها، شما می توانید هر کاری را انجام بدهید، اما نمی توانید همه کارها را انجام بدهید.
به قول کیم وو چونگ (کارآفرین برجسته کره ای و بنیانگذار دوو) هرچقدر سریع تر و عمیق تر، چاهی را بکنید، به آب بیشتی و زودتر و سریع تری هم خواهید رسید. فکر می کنید جز این است؟

دنیای امروز، جهان تخصص هاست.
به جای کندن چاه هایی پراکنده با عمق کم، یک تا سه چاه با عمق فراوان بکنید تا به آب فراوان برسید. ببینید در کجاها بهتر عمل می کنید، در همان ها به تخصص برسید.

وقتی به تخصص برسید، دیگران نگاه بهتری به شما خواهند داشت.
در هر شغل و حرفه ای، سعی کنید سریعاً در حوزه یا دو، سه حوزه نزدیک به هم، به تخصص بالایی برسید.

چطور به تخصص برسیم؟
به سفارش برایان تریسی، برای این کار، سعی کنید روزانه نیم تا یک ساعت مطالعه در حوزه مورد نظر داشته باشید، روزانه دقایقی را به فایل ها و کتاب های صوتی در آن زمینه گوش بدهید (خاصه زمانی که درگیر وقت های مرده هستید، مثل ترافیک، سفر و …) و نیز، از مشاوران و متخصصان حوزه مورد نظرات، مشاوره بگیرید و مدام با آنها در تماس باشید.

 

2-قانون رهبری
به قول تریسی، تبدیل به «ماهرترین، مطلع ترین و محتریم ترین» آدم حوزه و حرفه و شغل خودتان بشوید.
هر کاری که می کنید، آن را گامی بدانید در راه رسیدن به این هدف.

فکر نکنید که یکی، دو سالی در موسسه ای کار می کنید و تمام و بعدش می روید به جای دیگری.
هر مکانی را که در آن کار می کنید، یک دانشگاه و باشگاه برای خودتان بدانید: که بیشتر یاد بگیرید و بیشتر تمرین کنید. باید به مرحله رهبری در حوزه کاری خودتان برسید.

بیشترین پیشرفت ها، در انتظار رهبران است؛ نه پیروان.

3-قانون شخصیت
سعی کنید شخصیتی خوشایند از خودتان به جا بگذارید.
به عبارتی دیگر، محور اصلی «برند شخصی» شما، شخصیت والای شما باشد؛ نه چیزهای دیگر.

سعی کنید دیگران، علاقه مند به همکاری مجدد و موکد و مستمر با شما باشند؛ به واسطه شخصیت خوشایندی که دارید. سعی کنید برای دیگران، همیشه قابل پیش بینی باشید و متانت و خوش رفتاری، پیشه همیشگی تان باشد.

4-قانون تمایز
چه کار می توانید بکنید که در محل کار یا کسب و کار کوچک خود، منحصر به فرد و متفاوت از دیگران باشید؟ شاید تعجب کنید: گاهی وقت ها ارسال یک پیامک یا ایمیل تشکرآمیز، البته به شرطی که همیشه این این اصل را رعایت کنید، می تواند شما را از دیگر کارمندان یا کاسبان حوزه خودتان جدا کند.

گاهی وقت ها، تنها هدیه دادن یک شاخه گل یا سنجاقک به مشتریان به واسطه خریدی که از شما کرده اند، می تواند دیگران را به شما خوشبین و وفادار کند.

گاهی وقت ها، تشکر از کارفرما به خاطر اعتماد به شما و حقوقی که سر ماه، بدون تأخیر به شما پرداخت می کند، می تواند تمایز شما باشد

برای مثال باور نمی کنید کارفرمایان چقدر از این کار خوشحال می شوند: کارفرمایی به نویسنده که عادت داشت بابت واریز حقوق، از او تشکر کرده و طلب برکت برایش بکند، گفته بود که دیگران فکر می کنند که حقوق شان را از او طلب دارند و هیچ کس یک تشکر خشک و خالی طی این سال ها، از او نکرده است. می بینید چقدر به دست آوردن دل کارفرمایان ساده است؟

 

5-قانون نورافکن
سعی کنید خودتان را، به طور مؤثر و مثبت، به دیگران معرفی کنید:

به آنها کارت ویزیت خود را بدهید که حرفه ای طراحی شده باشد،
خودتان را به طور حرفه ای به مراجعان و مدیران و همکاران مدیران و … معرفی کنید،
سایت و وبلاگ و صفحات حرفه ای در شبکه های اجتماعی داشته باشید،
ارسال هفتگی ایمیل های حرفه ای هم به مشتریان و همکاران و … ایده بدی به نظر نمی رسد.
حتی می توانید عضویت در انجمن های حرفه ای حوزه خودتان را هم مدنظر داشته باشید.
ضمن این که، ایده تحقیق و کتاب نوشتن و ارائه نسخه هایی از آن به مشتریان و مدیران و کارفرمایان، می تواند ایده فوق العاده ای باشد.
کمی بیشتر فکر کنید؛
ایده های ناب تری به نظرتان خواهد رسید. مهم این است که دیده شوید؛ نورافکن روی شما بیفتد

 

6-قانون بی ریایی
این قانون، می گوید که نباید ریایی در کار باشد.
بعضی ها جلوی مردم، سعی می کنند پرستیژ خاصی را از خودشان به نمایش بگذارند؛ در حالی که در زندگی خصوصی خود، یک آدم دیگری هستند.

این تضاد، می تواند باعث ویرانی تدریجی «برند شخصی» شما شود

 

7-قانون استمرار
بیشتر موفقیت ها، به واسطه این که استمرار وجود ندارد، از دست می رود.
ممکن است که شما موفق به ساخت «برند شخصی» فوق العاده ای بشوید، اما به واسطه عدم استمرار، آن را از دست بدهید.

همیشه، فرصت رشد به «برند شخصی»تان بدهید.
استمرار، استمرار و باز هم استمرار.
همیشه در حال افزایش اعتبار «برند شخصی» ساخته شده توسط خودتان باشید.

 

8-سرمایه گذاری برای آینده
شما در حال وقت و انرژی گذاشتن بر روی «برند شخصی» خودتان هستید. آیا این زمان هدر می رود؟
خیر؛ این زمان سرمایه گذاری می شود.

یادتان باشد که شما، در آینده قرار است از این «برند شخصی»سازی، سود سرشاری به دست بیاورید؛
پس هیچ وقت نباید انرژی و زمانی را که دارید صرف این کار می کنید، حرام شده و هدر رفته تصور کنید

یک توصیه طلایی دیگر
هر کار و رفتار و گفتار شما، یا در حال افزایش اعتبار «برند شخصی» شماست؛ یا در حال کاهش آن !

About the author

sepanta

نایس سئو به بررسی، آنالیز، تشخیص موانع و فرصت ها برای وب سایت ها می پردازد تا بتوانند بهترین نتیجه را در موتورهای جستجو بگیرند. این موضوع بیشتر برای وب سایت هایی اهمیت پیدا می کند که در موتورهای جستجو دیده نمی شوند و یا اینکه می خواهند ترافیک هدفمند خود را در گوگل و دیگر موتورهای جستجو افزایش بدهند

یک نظر بگذارید